IT技術で
社会のインフラを
支える。

SCROLL DOWN

創業以来、タスネットはITのプロフェッショナル集団として、30年にわたり独自の技術とオリジナルサービスを展開してきました。
私たちが大切にしているのは、一過性のブームに飛びつくことではなく、
お客さまのビジネスにとって「本当に価値のある仕組み」を愚直に作り上げること。
この一貫した姿勢こそが、激変するIT業界の中で、私たちが長きにわたり選ばれ続けてきた理由です。

技術が高度化し、複雑化していくこれからの時代。
求められるのは、小手先のスキルではなく、時代に左右されない本質的な課題解決力です。

確固たる歴史を築いてきた私たちだからこそ、示せる背中がある。
タスネットは、これからも高い志と専門性を胸に、日本のITの未来をリードする企業であり続けます。

BUSINESS OVERVIEW事業内容

PowerPOSクラウド「パワクラ」

PowerPOSクラウド パワクラ

創業から自社で研究、開発、販売をおこなっているPOSシステムPowerPOSクラウド「パワクラ」。アパレル、小売店などを中心に3500店舗以上の導入実績があります。店舗とECサイト、倉庫、本部をリアルタイムで連携し、在庫管理、売上分析、顧客管理を行えます。

オフィスITサポート&コンサルティング

オフィスITサポートとコンサルティング

社内のPCやシステム管理、LAN工事、ネットワーク・サーバー構築など、社内で必要となるIT業務を代行する中小企業向けのサービスです。社内IT体制を丸ごとアウトソーシングできるメニューを提供。課題の洗い出しから改善提案までを一貫して対応します。

ITインフラ構築支援サービス

ITインフラ構築支援サービス

サーバやネットワークなどのITインフラに関する専門技術者が、設計・構築・運用保守まで幅広く対応します。お客様の課題や必要なスキルに応じた支援を行い、生産性向上と安定したシステム運用に貢献します。自社研修にも注力し、技術者育成を進めています。

情シス常駐支援サービス

情シス常駐支援サービス

専門知識を持った技術者を常駐派遣し、情シス部門の一員として日々の業務を支援するサービスです。「社内に専任の情シス担当がいない」あるいは「少数体制で対応しきれない」といった課題を持つ企業様に最適な支援方法です。

OPEN POSITIONS現在募集中の職種

インフラエンジニア

サーバやネットワークの運用保守、構築、設計を通じて社内外のIT基盤を支える仕事です。IT業界が初めてでも、タスネットでは充実した研修制度が整っているので入社後も安心してインフラエンジニアを目指せます。

インフラエンジニアの業務イメージ
インフラエンジニアの教育フロー インフラエンジニアの教育フロー
  • 初期研修

    入社時オリエンテーションやIT座学研修を行い、社員・技術者として必要な知識を学びます

  • 実機研修

    ハンズオン形式で解説を交えつつ、LinuxやCISCO機器のインストール及び基本操作を学びます

  • 実践演習

    常駐先業務を想定して、構築や設計など各フェーズの実践知識を学びます

  • 資格取得

    目標を設定し、LPIC またはCCNAの資格取得に向け個人学習を行います

情報システム管理者

社内ITの窓口として、PC設定、アカウント管理、ヘルプデスク、IT機器の運用まで幅広く担当します。日々の業務を支えながら、社内の働きやすさをつくる役割です。時にはコンサルティングのように、IT業務の改善や提案をすることもあります。

情報システム管理者の業務イメージ
情報システム管理者の教育フロー 情報システム管理者の教育フロー
雇用形態・区分 正社員※1~3ヶ月間の研修期間があります。
※研修期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご確認ください。
※その他の待遇は本採用時と同じです。
勤務地・交通 首都圏近郊エリアのプロジェクト先
└東京都内(23区含む)を中心に神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県、千葉県など
◎配属先は希望を考慮し決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都港区赤坂2-19-4FORUM赤坂9F
※研修は本社で行ないます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25.5万円以上+各種手当※経験・能力・前給などを考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※1~3ヶ月の研修期間中の月給は22万円となります。
休日休暇
  • <年間休日127日(令和8年度)>
  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■年末年始休暇
  • ■夏季休暇
  • ■有給休暇(取得率は高いです!)
    └希望に応じて休みを取って、プライベートを充実させています!
  • ■慶弔休暇
  • ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • ■育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
  • ■介護休業
  • ■子の看護休暇
福利厚生・待遇
  • ■昇給(給与見直し年2回)
  • ■賞与あり(業績手当として毎月支給)
  • ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ■時間外手当(別途全額支給)
  • ■交通費支給(月3万円まで)
  • ■退職金
  • ■健康診断
  • ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)加入
  • ■オフィス内禁煙
  • ■資格取得に向けた研修あり
  • ■社員旅行あり
  • ■育児・介護の両立支援制度
    ・ベビーシッターの手配及び費用補助制度
    ・介護サービス利用補助制度
STEP1

Web履歴書による
書類選考

STEP2

面接1回

STEP3

内定

応募から1ヶ月以内の入社が可能です!

面接にはリラックスしてお越しください。面接は相互理解の場だと考えています。
求人広告を見て、気になったことがあればなんでもお聞きください。
入社後に「こんなはずじゃなかった」のような想いにならないよう、丁寧にお答えいたします。ぜひリラックスしてお越しください。

【面接地】本社/東京都港区赤坂2-19-4FORUM赤坂9F
【連絡先】担当事業部直通 TEL:03-5575-6225

会社名 株式会社タスネット
所在地
【本社】 〒107-0052
東京都港区赤坂2-19-4
FORUM赤坂9F
TEL : 03-5575-6222(代表)
FAX : 03-5575-6223
【熊本事業所】 〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-16-11
ヒルトップガーデン202
TEL : 096-285-3383
FAX : 096-285-3632
設立 2000年(平成12年)5月
資本金 1,500万円
代表取締役 山田和司
関連会社 株式会社スピア